湖南省醴陵市已有近2000年陶瓷生产历史，现有陶瓷产业上下游企业1593家，年产值超740亿元，从业人员近20万人。产品涵盖日用瓷、工业陶瓷、艺术瓷等多个系列、4000余个品种，远销欧美、东南亚等150多个国家和地区。

近年来，醴陵市全力推进陶瓷行业高质量发展，擦亮陶瓷“金字招牌”，传统陶瓷产业求新求变，新型陶瓷产业谋定突破，持续推动劳务品牌建设，打造了具有全国影响力的“醴陵陶瓷工匠”劳务品牌，为陶瓷企业培训技能人才近1万人次，带动5000余名农村劳动力转移就业。2022年，“醴陵陶瓷工匠”劳务品牌作为湖南省代表，参加了全国第一届劳务品牌发展大会精品展。

校企共建

培树地方特色劳务品牌

彭炎凤是醴陵陶润实业发展有限公司的员工。4个月的时间，她从零开始慢慢学会了沾釉、检坯，目前已成为擦釉环节的熟练工，工资从开始的一天100元涨到了一天120元。醴陵陶润实业发展有限公司开设了“陶瓷成型缺陷问题分析与改进”等具有针对性的课程，通过培训，提升了一线操作工的技能水平，将产品的平均合格率从83％提升到了86％。

醴陵市以校企共建共培为依托，加大对“醴陵陶瓷工匠”劳务品牌的宣传推广，提升品牌知名度和美誉度，全方位打造“醴陵陶瓷工匠”劳务名片。目前已在陶瓷行业龙头企业及规模企业中建立了8家企业培训中心，醴陵陶润实业即是8家企业培训中心之一。

8家企业培训中心通过建立“学校--企业”对口联点指导制度，加强校企合作，重点培养陶瓷机械、陶瓷成型、陶瓷彩绘、陶瓷销售等陶瓷产业紧缺急需的专业技术人才。通过“校企合作”的模式，既发挥了学校师资、理论、研究、授课等方面的专业优势，又发挥了企业实操技能、生产经验、市场导向等方面的优势，精准对接企业生产过程中的精细化培训需求，有效提升企业生产效率，解决了企业的发展难题。

队伍优先

构建“五位一体”师资体系

作为传统工艺产业，陶瓷高端人才培养大多还是采取传统的“老带新”“传帮带”方式。为破解传统方式的局限性，醴陵市建立了“行业领军人物＋陶瓷名师＋理论老师＋实训老师＋行业工匠”五位一体的师资体系。

通过徐曼冰、丁佳富等大师引领，当地培养了一批陶瓷彩绘、成型等培训名师。通过与陶瓷烟花职业技术学校、湖南陶瓷技师学院、华联瓷业、陶润实业、泰鑫瓷业等学校和龙头企业合作共建一批陶瓷理论及实训名师。借由与电瓷商会、陶瓷协会、陶瓷装备协会等行业协会合作的机会聘请一批行业领军人物、行业专家作为培训名师。

同时，龙头企业、行业协会推荐一批行业工匠进入师资库，通过“自培＋共建＋聘请”的模式建立醴陵市劳务品牌培训师资队伍。定期组织师资队伍进行研讨与培训，对教学方法、教学水平进行督促与评估，根据教学能力、受培训学员欢迎程度对师资进行评级，评定等次与培训薪酬相挂钩，实现师资库的动态管理，扩大了高端技术人才的培养人数和范围。

标准先行

创设陶瓷产业规范课程

家住沈潭镇今年已经53岁的黄建军是陶瓷行业的门外汉，一直希望在家门口找到一份心仪的工作。通过醴陵市“就业超市”平台，他了解到湖南泰鑫瓷业有限公司正在招收一线工人，于是报名到公司参观了解情况，并参加了公司组织的岗前培训。通过一个多月的技能培训，黄建军正式上岗成为一名上釉工，月工资达到4000元。

醴陵市组织培训管理人员和培训教师深入车间工作岗位开展调研，针对不同工种工作岗位应掌握的前沿技术、操作技能技巧与安全文明生产规程，设计实用、高效的培训内容，并制作培训幻灯片，制定可以普遍推广的规范化培训课程，提高培训质量。职业技术学校与陶瓷生产型企业开展深度合作，共建陶瓷机械、陶瓷成型、陶瓷彩绘等培训项目，针对企业岗位设计实用课程，先后组织大批一线职工参加提升培训，取得显著效果。

多元培训

引领陶瓷产业特色发展

除了开展陶瓷产业课程外，醴陵市还结合当前市场需求大力开展陶瓷销售等电商主播培训，涌现出一大批优秀陶瓷销售主播，借助线上平台让醴陵陶瓷为更多人所熟悉。

陶瓷销售型企业塔木德电商组织60％的员工参加陶瓷销售电商主播培训，从培训中充分了解淘宝、拼多多等平台的行业规则、销售技巧。通过培训，企业调整营销思路，利用培训所得，结合醴陵陶瓷的特点与特色，对产品选型、销售直播、物流成本控制等环节进行了改进，企业销售额大幅提升，取得日平均接单量超过300单，销售商品超1000件的喜人业绩。

此外，醴陵市还在陶瓷机械方面培训了一大批机械类钳工、焊工。

培训学员漆小敏通过参加技能培训，焊接技能飞跃提升，在醴陵市“十佳产业工匠”评选中荣获第二名的优异成绩。